- Zurich
Formation Français, Anglais et Allemand en entreprise à Zurich : reliez votre siège à la Romandie
Passer du niveau A1 → B1 en 30 heures · Progrès mesurés par tests d’entrée et de sortie.
Zurich pense, négocie et innove en anglais. Mais dès qu’il faut traiter avec la Suisse romande — un client à Genève, une filiale à Lausanne, un partenaire vaudois — c’est le français qui devient un actif décisif.
Et c’est souvent là que ça coince : des cadres zurichois parfaitement à l’aise en anglais se « ferment » dès que la réunion bascule en français.
Bilingo forme vos équipes et vos dirigeants pour franchir ce « Röstigraben » au quotidien, et pour faire de l’anglais comme du français de vrais leviers de performance.
Le coût caché de ne pas oser parler.
Le silence d’un collaborateur compétent ne se voit pas tout de suite. Il se mesure plus tard, dans les opportunités manquées :
01
Des idées perdues en réunion
un ingénieur ou un profil fintech brillant qui se tait dès que l'échange passe en anglais, c'est de l'innovation qui ne sort jamais.
02
un cadre qui n'ose pas le français rate des relations et des contrats du côté de la Suisse romande.
03
des collaborateurs qui plafonnent faute d'aisance orale : un frein direct à la mobilité interne et à l'employabilité.
04
Sur-préparation, évitement des prises de parole spontanées, décisions reportées.
05
Former au « niveau » sans débloquer la parole, c'est payer pour un ROI qui ne vient jamais.
Le vrai coût n'est pas le niveau de langue. C'est tout ce que vos équipes ne disent pas.
Le français qui ouvre la Suisse romandee
Pour beaucoup d’entreprises zurichoises, la Romandie est un marché, pas une abstraction. Y envoyer des collaborateurs qui comprennent le français sans oser le parler, c’est laisser sur la table des relations, des contrats et de la confiance.
Notre approche du français langue étrangère vise le déblocage rapide de la parole, pas l’accumulation de règles : vos équipes mènent leurs premiers échanges en français en quelques semaines, avec assurance.
L'anglais de la finance et de la fintech, sans insécurité
Place financière, assurances, fintech : à Zurich, l’anglais est partout, mais l’aisance, non.
Vos meilleurs profils techniques se taisent dès que la réunion passe en anglais — l’expertise est là, la voix manque.
La grammaire visuelle automatise les débuts de phrase et sécurise la prise de parole spontanée, celle qui fait la différence en comité, en pitch ou en négociation.
Un format pensé pour des agendas chargés
Développement des compétences, employabilité, flexibilité : nous savons qu’un cadre zurichois ne pourra pas consacrer à sa formation trois heures d’affilée.
Tout se déroule en visioconférence, à un rythme calé sur les plannings, avec des parcours individuels pour les dirigeants.
Audit de niveau, tests d’entrée et de sortie, rapport RH : vous mesurez précisément le retour sur investissement.
Le point de départ
La conférence « Déclic », pour embarquer toute l'équipe
Nous démarrons par une conférence-atelier en interne qui révèle, sans jargon, pourquoi comprendre ne suffit pas à oser parler. Un point de départ idéal pour aligner RH, managers et collaborateurs avant de préparer un plan de formation personnalisé.
Bilingo à Zürich
Banque et assurance, sièges de groupes internationaux, tech et fintech, industrie, conseil…
Nos parcours s’adaptent au vocabulaire réel de vos postes et aux contraintes d’agenda zurichoises.
100 % à distance — sans déplacement ni salle à réserver.
Bilingo propose également ses services à Berne, Bâle, Lausanne et Lausanne.